人が亡くなるときというのは、時間を選ぶわけではないので
仕事中に訃報がはいることも十分に考えられます。
もし商談中や会議中に、訃報が入ってきたら、皆様はどのように
されますか？会社への連絡を中心に考えてみましょう。

■まずは、上司に報告
どのタイミングで話をするのかは状況次第ですが、すぐに駆け
つけなくてはならない場合には、まずは上司に報告しましょう。
「○○がなくなったという連絡がありました。●日が通夜、●日が
葬儀となりますので、休み（忌引き）とさせてください。」
という流れになります。その後、連絡が取れれば、人事にかかわる
方に連絡をしておきましょう。

■注意すべきこと
ポイントとしては「休む」という意思を、自分で決めなければ
ならないということです。「○○がなくなったので・・」と、休みの
判断を報告した人に任せないように気を付けましょう。

社会人として大事なのは、どんな状況でも周りに迷惑にならないように
気を配ることです。急な時こそ、報告はしっかりと行いましょう。

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